Vertriebsleitung (m/w/d)

Weiling ist ein Familienunternehmen mit über 650 Mitarbeiter*innen, Standorten in Coesfeld und Lonsee, 272 Millionen Euro Umsatz, 12.000 Bio-Produkte und Bio-Pionier seit 1975. Das sind die Fakten.

Emotional werden wir beim Thema Lebensmittel: Wir handeln 100 % Bio mit Herz – seit über 50 Jahren ausschließlich über den inhabergeführten Bio-Fachhandel. Dafür entwickeln wir auch eigene Projekte und Produkte unter der Marke bioladen* – der drittstärksten Marke im Bio-Fachhandel.

Bio bewegt uns. Wir bewegen Bio.
Und was willst du bei uns bewegen?

Strategie & Wachstum:

• Entwicklung von zukunftsfähigen Vertriebsstra­tegien und -konzepten, langfristigen Kooperatio­nen und Absatzkanälen für den Bio-Fachhandel (stationär und online)
• Markt- und Wettbewerbsanalyse, Sondierung von Marktchancen und Definition von Umsatzzielen
• Entwicklung neuer Wege sowie Umsetzung ent­sprechender Maßnahmen

Führung & Coaching:

• Führung der Regionalteams (Außen und Innen) und der Fachverkaufsteams
• Förderung einer leistungsorientierten, professio­nellen und unterstützenden Zusammenarbeit, einschließlich Motivation und Weiterentwick­lung unserer Vertriebsmitarbeiter*innen

Key Account & Kundenmanagement:

• Unterstützung unserer Bestandskund*innen sowie Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen
• Verantwortung aller kundenorientierten Maß­nahmen

Schnittstelle & Reporting:

• enge, zielorientierte Zusammenarbeit mit Ge­schäftsführung, Marketing, Produktmanage­ment sowie Umsetzung eines transparenten Vertriebsreportings
• aktive Mitgestaltung unseres Großhandelssorti­ments sowie der Marke bioladen*
• Optimierung, Digitalisierung & Effizienzsteige­rung von Prozessen

Wir suchen motivierte Menschen, die dafür bren­nen die Welt mit uns gemeinsam ein Stück besser zu machen. Dafür und für diese Position sind uns diese Voraussetzungen wichtig:

• Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Menschen, Teams und Berei­chen sowie Sicherheit im Umgang mit Zahlen
• Hohes Werteverständnis: Identifikation mit öko­logischen Werten und einem Umgang auf Augen­höhe – du lebst die Weiling-Kultur, entwickelst sie stetig mit und bist Vorbild
• Klare Haltung: Leidenschaft für „anderes Han­deln“, maximale Motivation mit einer hohen Rei­sebereitschaft, Entscheidungskompetenz sowie Erfolgswille
• Weitere Kompetenzen: souveränes Verhand­lungsgeschick, Gestaltungs- und Entwicklungs­kraft, IT-Affinität
• Persönliche Struktur: Wirksame Selbstführung und eine strukturierte Arbeitsweise machen dich und andere erfolgreich

• Weiling-Kultur: familiäres Arbeitsumfeld mit ethisch-sozialem Grundverständnis und Leitlinien für ein wertschätzendes Miteinander
• Zukunft bauen: offener Gestaltungs- und Handlungsspielraum
• Benefits: ein kooperatives und offenes Arbeitsklima im Unternehmen, gesundheitliche Präventionsmaßnahmen, Jobrad, täglich Bio-Frühstück (kostenlos) und Bio-Mittagsessen in unserem Bistro, u.v.m.